Minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie łącznie o prawie 600 zł w całym 2023 r.,tj.:
- kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1.1.2023 r. wynosić będzie 3490 zł, co oznacza wzrost o 480 zł w stosunku do kwoty obowiązującej w 2022 r.
- podwyższenie płacy minimalnej od 1.7.2023 r. do 3600 zł
Minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych:
- od 1.1.2023 r. minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych wyniesie 22,80 zł,
- od 1.7.2023 r. podwyższenie minimalnej stawki godzinowej do 23,50 zł
- Płaca minimalna w wybranych latach 2005-2023
| Rok | Wynagrodzenie minimalne | Minimalna stawka godzinowa zleceniobiorców |
| 2005 | 849 zł | – |
| 2010 | 1 317 zł | – |
| 2015 | 1 750 zł | – |
| 2019 | 2 250 zł | 14,70 zł |
| 2020 | 2 600 zł | 17,00 zł |
| 2021 | 2 800 zł | 18,30 zł |
| 2022 | 3 010 zł | 19,70 zł |
| 2023 | 3490 zł – od 1 stycznia oraz 3600 zł – od 1 lipca 2023 r. | 22,80 zł – od 1 stycznia oraz 23,50 zł – od 1 lipca 2023 r. |
